Van verenigingsprofessional naar vergaderprofessional

Vergaderen en verenigingsprofessionals – je zou ervan kunnen uitgaan dat het twee handen op één buik zijn. Heel wat overleg, zowel intern binnen de organisatie, als extern met de leden of met stakeholders, bestaat uit vergaderen. Maar dat loopt niet altijd zoals verwacht en er zijn heel wat factoren die daarin een rol kunnen spelen. … Meer lezen over Van verenigingsprofessional naar vergaderprofessional

Community Empowered Professional – de Verenigingsprofessional

Het blijft een uitdaging om een scherp beeld te krijgen van de moderne professional (kenniswerker, zowel als werknemer of als zelfstandige), vooral vanuit mijn preferente insteek van de Community Empowered Professional. Na nog maar eens vakliteratuur doorworsteld te hebben en die binnen verschillende omgevingen in de praktijk toegepast te hebben, een nieuwe poging om dit … Meer lezen over Community Empowered Professional – de Verenigingsprofessional

Verzameld Werk 2018 – 24 artikels

Target was twee artikels per maand in 2018. Target gehaald, resultaat = 24 artikels, 62 pagina's over Communities & Professionals... Bundel van Artikels 2018 (PDF). Vorige jaren: Bundel Artikels 2017 (PDF) en Bundel Artikels 2015-2016 (PDF)  Overzicht artikels 2018: Adviseren van binnen naar buiten of net omgekeerd ? Kennis - hoe blijf je het bos door de bomen … Meer lezen over Verzameld Werk 2018 – 24 artikels

Het lid als Community Empowered Professional – de volgende stap

Deze zomer heb ik mezelf nog eens verdiept in mijn concept van de Community Empowered Professional (basisartikel vind je hier) in relatie tot ledenorganisaties. Uit recente adviestrajecten is telkens gebleken dat het essentieel is om niet enkel sterke verenigingsprofessionals in de organisatie te hebben maar ook leden die zich als professionals bewust zijn van de … Meer lezen over Het lid als Community Empowered Professional – de volgende stap

“Professional worden is geen lineair proces, het is een proces van doen naar zijn.”

Stagnatie is een stremming in de ontwikkeling van de professional en dat kan nefaste gevolgen hebben. Dit is het centrale thema van het boek “Stagnatie van professionals” van Ron van de Water en Mathieu Weggeman.* Het boek bevat heel wat maatregelen om die stagnatie te voorkomen. Waar dit van grote betekenis is voor de zp’er, … Meer lezen over “Professional worden is geen lineair proces, het is een proces van doen naar zijn.”

Nieuwe vaardigheden voor de nieuwe adviseur

De consultant of adviseur van vandaag kent veel uitdagingen. Het is niet langer voldoende om gespecialiseerde vakkennis te hebben of om met één strak organisatiemodel processen te begeleiden. De klant is gehaast, veeleisend en wil onmiddellijk resultaat zien. Komt daar nog bij dat de maatschappij dermate snel verandert dat ook het advies van de consultant … Meer lezen over Nieuwe vaardigheden voor de nieuwe adviseur

Ligt de zp’er wel wakker van zijn sociaal statuut ?

Organisaties als UNIZO, VOKA en ETION laten zich horen over een eventueel apart statuut voor zelfstandige professionals. Maar liggen die daar zelf wel wakker van? De studie van de SERV over ‘Freelancer Ondernemen in Vlaanderen’ heeft een en ander in beweging gezet. Vooral de vraag of er nieuw statuut moet komen naast dat van werknemer en … Meer lezen over Ligt de zp’er wel wakker van zijn sociaal statuut ?

De flexibele schil: veel meer dan een HR-uitdaging voor zowel de zp’er als de opdrachtgever

De freelancer neemt binnen de organisatie verschillende rollen op zich. Die rol kan verschuiven binnen de opdracht. Soms onopgemerkt. Maar met welke gevolgen? Sterker connecteren met je opdrachtgever. En dat in een dynamische en zich evoluerende markt. Dat stond centraal op het Fedipro-congres van 26 oktober 2017. Als opening van het congres ging Marc Mestdagh, … Meer lezen over De flexibele schil: veel meer dan een HR-uitdaging voor zowel de zp’er als de opdrachtgever

De rol van de nieuwe bestuurder 3.0

Als we vanuit het oogpunt van ledenbinding kijken naar het bestuur, plaatsen we die als vanzelfsprekend helemaal bovenaan de piramide van betrokkenheid en vrijwillige inzet. Bestuurders zijn per definitie actieve leden die het beste voorhebben met de organisatie. Nieuwe uitdagingen binnen ledenorganisaties dwingen echter tot het herdenken van de rol van de bestuurder. Los daarvan … Meer lezen over De rol van de nieuwe bestuurder 3.0

Kan een basisinkomen het statuut van de freelancer verbeteren?

Een basisinkomen voor iedereen, ook voor freelancers? Een goed idee? Op basis van het boek Win For Life van Nele Lijnen, politica voor Open Vld, sommen we 5 voordelen op van een basisinkomen voor zelfstandigen. Het debat over het basisinkomen blijft actueel. Fervente voorstander Nele Lijnen haalt in haar boek Win For Life heel wat voordelen aan … Meer lezen over Kan een basisinkomen het statuut van de freelancer verbeteren?